Module de Formation 3

"Conduire le changement vers l’adoption de tenues d’image

Objectifs

	Permettre aux salariés de l’entreprise de s’approprier la démarche de mise en cohérence de l’image de soi et de l’image de l’entreprise
	Faire adopter un code vestimentaire, qu’il s’agisse de collections privées ou de tenues d’images
	Profiter de ce changement pour développer la motivation de chacun, notamment des populations à vocation commerciale

Résultat attendu

	Comprendre les enjeux d’image de l’entreprise, son positionnement concurrentiel.
	Confronter les attentes des salariés, de la direction et des clients.

Déroulement et modalités

	Phase découverte : De 5 à 20 entretiens individuels: direction marketing, direction commerciale, DRH, direction de la communication, direction générale, salariés représentant les différents collèges, clients
	Phase adhésion : Ateliers d’image : à travers différents ateliers créer une prise de conscience sur l’importance du paraître
	Phase Restitution en séance plénière
	Phase Mise en place suivant les modalités choisies par vous
	Phase Appropriation à travers des sessions de formation spécifiques à la communication verbale et non verbale

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