1INTRODUCTION

1DIAGNOSTIC

1TENUES ET OBJETS D'IMAGE

1FORMATION ET CONDUITE
1DE CHANGEMENT

11 Image de soi
11 Interagir avec succès
11 Conduire le changement

1SUPPORTS D'IMAGE

1CONTACT

 

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Module de Formation 1

"Transmettre une image cohérente de son entreprise dans le respect de son potentiel "

Objectifs

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Prendre conscience de la différence ou la convergence entre ‘Ce que je pense émettre’ et ‘Ce que les autres perçoivent’.
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Connaître les éléments de la Communication Non Verbale et leur rôle dans l’image personnelle.
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Comprendre les correspondances entre l’image professionnelle et les aptitudes qu’elle transmet en adéquation avec la personnalité, leur fonction et le contexte.
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Acquérir quelques outils de l’image personnelle.
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Elaborer des actions personnelles pour mieux montrer les aptitudes personnelles et professionnelles correspondant aux valeurs et à l’image de l’entreprise.

Déroulement et modalités

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Conférence de 3 heures sur la sensibilisation à la communication non verbale (le visuel, la gestuelle, l’auditif, l’olfactif), la transcription en image des valeurs de l’Université du service, l’approche sur les outils de l’image personnelle (la couleur, la morphologie, le style, les accessoires, etc.) afin de comprendre l’importance de la cohérence entre une image personnelle et ce que l’on représente. Jeux, échange d’expériences, théorie.
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Ateliers d’une demi-journée sur le constat de son image, l’individualisation des conseils sur l’image professionnelle et la mise en application de ceux-ci afin de mettre en adéquation son image et celle de l’Université du service, d’être porteur d’une image innovante pour mieux accompagner le changement. Utilisation de photos, de jeux, de mise en situation, d’illustrations.

A l’issue de chaque atelier, les participants remplissent un plan d’actions personnel avec des axes et des étapes de progression à mettre en place dans leur quotidien professionnel.

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