Le test RHADAR®

L’utilisation des profils comportementaux RHADAR® permet d’établir un double diagnostic.

	Comment se situent vos collaborateurs par rapport aux valeurs d’entreprise que vous souhaitez exprimer.
	Comment se situe un collaborateur donné par rapport aux valeurs exprimées par son collège d'appartenance. Les profils RHADAR® sont particulièrement utilisés pour révéler les zones de contradiction entre ce qu'une direction générale souhaite exprimer comme valeurs et ce que les attitudes individuelles projettent.

Représentation graphique de concordance	Principe de lecture : Les carrés bleus représentent le poids du profil de cette personne pour chacun des critères Kalystos. Les points rouges indiquent les critères retenus par Kalystos pour caractériser l’entreprise.

Les profils Rhadars, mis au point par la société HRI, permettent, à l’aide d’un questionnaire didactique de révéler les traits essentiels de la personnalité et de l’image projetée par vos collaborateurs ou groupe de collaborateurs.

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